Евгения Громова Окончила факультет психологии Московского государственного университета. Работала в клинике профессора Шкловского (Всесоюзный центр патологии речи), занималась созданием обучающих и адаптационных программ для детей с девиантным поведением. Автор целого ряда диагностических и психотерапевтических методов, связанных с проблемами коммуникации в норме и патологии, а также пяти программ по внеклассному воспитанию. С 1993 года занималась консультированием в области модерирования команд и рабочих групп, оптимизации социально-психологического климата в коллективах, кадровым консалтингом. С 1997 года работает в области качественных исследований, занимается внедрением маркетинговых исследований (проективные методики), является экспертом в области управленческого консалтинга, брендинга, рекламы, разработки и оптимизации ассортиментных рядов. С 1998 года является генеральным директором компании «КОМКОН-СПб», которая специализируется в области исследований рынков в сегментах: b2c, b2b и HR. В настоящий момент - президент компании WorkLine Research.

Область профессиональных интересов: нейропсихология, нейролингвистика, патопсихология, социальная психология, психодиагностика, психоанализ, групповая психотерапия (ролевая, музыкальная, танцевальная, гештальт), групповые и индивидуальные тренинги общения на всех уровнях, модерирование команд и рабочих групп, оптимизация социально-психологического климата в коллективах. В 2008 году удостоена звания академика Международной академии организационных наук. Последние два года входит в экспертные советы конкурсов «Топ-100» и «Шеф года».

Член экспертной группы проекта «Контекст» по теме: «"Эксперты", "экспертиза" и "научный подход": мифы, которые дорого стоят бизнесу и обществу»